根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《印发〈关于举办2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会〉的通知》（内人社函﹝2022﹞30号）精神，开展“全方位、全周期、零距离”就业服务，经研究，决定与自治区同步举办就业创业推进会和网络招聘活动，现制定如下实施方案：

一、活动名称

2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会赤峰招聘会

二、活动主题

职等你来  就业同行

三、活动时间

2022年5月22日上午启动仪式，后续线上招聘活动和其他系列活动持续到8月31日。

四、活动地点

赤峰分会场设在红山区森普人力资源市场（赤峰市红山区昭乌达路22号）

五、服务对象

（一）2022届高校毕业生及往届未就业毕业生；

（二）城镇失业人员、登记失业人员、脱贫人口、农牧民工、退役军人、残疾人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；

（三）有招聘需求的各类用人单位。

 六、组织机构

主办单位：内蒙古自治区人民政府

承办单位：内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

                赤峰市人民政府 

协办单位：自治区就业服务中心

                赤峰市人力资源和社会保障局

七、活动方式

自治区启动仪式采取“1+14”模式展开，我市领导及有关部门领导观摩自治区活动。自治区启动仪式结束后，展示我市线上招聘会情况。

八、活动内容

（一）与自治区同步举办2022年就业创业推进会暨夏季网络招聘会。

（二）开展四项公共就业服务系列活动。按照人力资源社会保障部公共就业服务系列活动内容要求，结合我市实际，同步展开四 项系列活动即：“百日千万网络招聘”专项行动。“公共就业服务进校园”活动。大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。民营企业招聘月活动。

1.举办网络招聘会活动。通过内蒙古自治区招聘会云服务平台（http://zph.nmrc.com.cn/）、 城市职聘（www.0476job.net）等平台集中发布企业招聘信息，开展网上招聘活动；

2.组织开展“公共就业服务进校园”活动。与高校联动，积极挖掘重点企业、重大项目、小微企业、公共部门岗位及实习见习岗位；组织专业力量，遴选优质课程和师资为大学生提供便利、精准、适应市场需求的就业、创业、职业培训服务。（根据疫情防控要求具体活动时间另行通知）

3.开展特色专项对接招聘。深入实施破解企业“用工难”专项行动，推出各类行业性、区域性和针对不同人才类别的线上专场招聘；发挥政府优势，结合疫情防控，灵活举办“专精小新”现场招聘会。

（三）直播带岗。通过“赤峰人社”抖音APP开展直播带岗，就业政策、职业指导 ，针对高校毕业生、农牧民工、退役军人等不同群体。

九、活动要求

（一）按照《2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会疫情防控与医疗保障方案》要求，结合我市实际，做好招聘活动期间疫情防控工作，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，积极联系疫情防控部门，严格落实我市疫情防控部署，做好疫情防控各项工作。

（二）要切实做好统筹协调工作，按要求积极做好招聘会的筹备工作，了解用人单位和本地区服务对象的用人需求及求职岗位需求，为拓宽服务对象就业渠道打造坚实桥梁。要充分利用新闻媒体、官网官微等多种渠道开展宣传报道，向服务对象推送招聘会岗位信息、就业创业政策、职业技能政策等内容的宣介。

 赤峰市人力资源和社会保障局

2022年5月17日